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Post by jobaeit11 on May 23, 2024 2:15:33 GMT -8
如果 继续走这条自我毁灭的道路,他们可能不会活太久了。金钱是动力,社交媒体创造了年轻的影响者。 成为一名职业运动员会给你带来额外的东西。你会有纪律,能够处理挫折,并且知道如何同时处理不同的事情。但你如何能从中受益呢?您会在当前的劳动力市场中处于领先地位吗?员工会比没有体育背景的人更早雇用有体育背景的员工吗?公司是否看到前职业运动员在组织内的附加价值?体育和企业似乎是两个完全不同的世界。但体育和商业真的有如此不同吗?因为,当我们放大时,就会发现有足够多的相似之处。职业运动员和员工都希望发挥自己的潜力并尽其所能。自我发展、每天提高自己以及实现长期绩效等问题都是两者的核心。 运动员的附加值 工作场所的(前)运动员确实可以带来附加值。一些研究人员已经证实,动力和毅力是重要因素。 在我看来,职业篮球运动员玛丽莎·科尔曼最能描述前运动员的附加价值:“他们有能力学习人生中许多最伟大的教训——努力工作和牺牲的价值、团队合作的重要性和承诺,以及失落和失望的现实。 除了运动员可以为他们工作的 巴西数据 公司增加价值之外,动力是他们通过高水平的体育运动获得的另一种品质。动机最重要的形式是内在动机因素而不是外在动机因素。前运动员比任何人都更清楚,为了提高标准而一次又一次地寻找这种内在动力是什么。就像在体育运动中一样,在商业世界中,为了实现目标,动力非常重要。 随后,这不仅仅是运动员的态度,而是运动带来的更多好处。首先,运动可以理清思绪,为新的创意创造空间。 其次,运动提供了在工作场所使用的正能量。锻炼让你快乐,快乐的员工也会表现得更好。在忙碌的一天之后,运动可以帮助你理清思绪,员工可以通过在运动中思考来获得新的想法。 最后,积极锻炼身体可以让员工在工作场所保持健康、充满活力和热情。运动有助于解决健康问题,也有助于预防可能的疾病。员工保持良好的健康状况,从而在更长的时间内为组织提供就业机会,从而创造双赢的局面。 网络周围 赞助 西班牙遗产月期间值得探索的五个目的地西班牙遗产月期间值得探索的五个目的地 反面 尽管运动员作为雇员有很多好处,但也有一些缺点。由于体育运动一直是他们的首要任务,职业运动员的发展程度低于其他员工,因为他们没有同等优先权发展非体育职业以及某些工作所需的技能。因此,他们的工作经验往往较少,并且在情感社交层面上的发展较少/或不同。 体育界和商业界的相似之处比人们第一眼看到的要多。除了运动员身体健康之外,那些前运动员也知道为巅峰时刻而努力是什么感觉。他们非常自律,这将保证他们总是尽力而为。
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